Estratégia: 15.1 Reavaliação periódica do quadro de pessoal.

Iniciativa: Mapear as necessidades dos diversos setores do Ministério Público do Estado de Roraima.

Iniciativa: Propor a criação, alterar ou extinguir cargos, funções e atribuições.

Iniciativa: Reavaliar os percentuais e os anos limites das tabelas de progressão do quadro funcional.

Iniciativa: Aprimorar a gestão dos estágios.

Estratégia: 15.2 Implantação de gestão por competência e habilidades.

Iniciativa: Elaborar e implementar projeto para a implantação de gestão por competências e habilidades.

15/09/2017 às 15:10